Bilgilendirme ziyareti
Şirketinize gelir, çalışanlara işitme sağlığı ve cihaz seçenekleri konusunda kısa bir bilgilendirme yapıyoruz. Tıbbi tanı/test değil — farkındalık amaçlı.
Aşağıdaki kurumların çalışanları, emeklileri ve birinci derece yakınları kurumsal sözleşmemiz kapsamında öncelikli randevu, kişiye özel cihaz uyarlama ve cihaz sonrası klinik bakım hizmetinden yararlanabilir.
Çalışan için: Öncelikli randevu, kişiye özel cihaz uyarlama, cihaz sonrası klinik bakım, ayar ve yazılım güncellemesi.
İşveren için: Çalışan refah paketinize değerli bir katkı, çalışan memnuniyeti, kurumsal sosyal sorumluluk başlığında görünürlük.
Sözleşme tipi: Yıllık veya çok yıllık. Çalışan sayısına göre uyarlanabilir hizmet kapsamı.
Kurumsal sözleşmeli şirketlerin çalışanlarına sunduğumuz hizmetler.
Şirketinize gelir, çalışanlara işitme sağlığı ve cihaz seçenekleri konusunda kısa bir bilgilendirme yapıyoruz. Tıbbi tanı/test değil — farkındalık amaçlı.
Çalışan ve aileleri kurumsal sözleşmenin kapsamında değerlendirilir. Tüm cihaz markalarında (Signia, ReSound, Widex, Phonak, Oticon, Rexton, Unitron) hizmet sürekli.
Çalışanlarınız aynı gün veya 24 saat içinde randevu alır. Yoğun dönemlerde bile.
Cihaz alan çalışanlar için yaşam boyu klinik bakım, ince ayar ve yazılım güncellemesi. 14 gün yasal cayma süresi güvencesi.
Çalışan kliniğe geldiğinde — randevulu, beklemeden değerlendirme. Cihaz uygulaması, REM doğrulaması ve tüm takip seansları kliniğimizde yapılır. Şirket lokasyonuna kurye / dış teslim hizmetimiz yoktur — tüm cihaz uygulama süreci klinik ortamında klinik kalite standardımıza uygun yürütülür.
Yıllık klinik standardı kapsamında seminer — "İşitme sağlığı ve gürültülü iş ortamı" konulu, 1 saatlik. Tüm çalışanlara açık.
« Kurumsal sözleşme süreci basit: bizimle ilk görüşme, çalışan sayısına göre kurumsal hizmet kapsamının belirlenmesi, 1 sayfalık sözleşme imzalama. Hemen başlangıç yapılır. Bağlayıcı taahhüt yok — istediğinizde sözleşmeyi sonlandırabilirsiniz. Pek çok büyük şirket ve KOBİ ile çalışıyoruz. »
Odyolog Mehmet Ali Onbaşıoğlu
2018 yılı Lisans mezunu
Minimum 10 çalışan. Sözleşme kapsamı şirket büyüklüğüne göre uyarlanır; 10-50 arası standart kapsam, 50-200 arası geliştirilmiş kapsam, 200+ özel müzakere. Aile fertleri de kapsanabilir. Detaylar görüşme sırasında belirlenir.
Evet, çalışan kendi SGK haklarını ayrıca kullanabilir. SGK katkısı ile cihaz bedelinin bir kısmı karşılanır; kurumsal sözleşme kapsamındaki destekler bunun üzerinde değerlendirilir. Detaylar bireysel görüşmede netleştirilir.
Bizim ekibimiz portatif odyometri cihazıyla şirketinize geliyor. Sessiz bir oda yeterli. Her çalışan için 15-20 dakika sürüyor. Sonuçlar anında verilebilir, daha sonra rapor halinde de iletiliyor.
1 ay önceden yazılı bildirim yeterli. Bağlayıcı taahhüt yok. Bu süreçte mevcut çalışanlar haklarını koruyor; yeni başlayanlar kapsam dışı kalıyor.
2018 Lisans mezunu Odyolog Mehmet Ali Onbaşıoğlu sizinle bizzat ilgilenir.
Cihaz uyumu için klinik ön değerlendirme · 14 gün yasal cayma süresi cihaz iade hakkı
22 kamu kurumu, sendika, dernek ve vakıf (TÜBİTAK, BOTAŞ, Emniyet Genel Müdürlüğü, Diyanet, TPAO, Türksat, Rekabet Kurumu, SPK, RTÜK, Sayıştay, Yargıtay, TMMOB, TEV, Hak-İş, Hizmet-İş, ETİ Gıda, T.C. İçişleri Bakanlığı, Türk Parlamenterler Birliği, Türkiye Emekliler Derneği, Polis Emeklileri Derneği, TCMB Emekliler Derneği, Most Life Club) ile çerçeve sözleşme bulunuyor. Kurumsal personel, eşi ve çocukları sözleşmeli kapsamda hizmet alabiliyor. Sözleşmeli hizmet kapsamı klinik içinde detaylı paylaşılıyor — mevzuat gereği reklam dilinde 'indirim/kampanya' söylemi kullanmıyoruz.
İletişime geçtiğinizde güncel kurumsal sözleşme listemizi paylaşıyoruz. Yeni kurumsal anlaşmalar açılıyor; eski olanlar yenileniyor. Özel sektör kurumlarıyla da sözleşmeler mümkün — kurum talep ettiğinde değerlendirme yapıyoruz.
Evet. Kurumsal sözleşmeli hizmet, SGK katkısı ile birlikte uygulanır. SGK ödediği kısım + kurumsal sözleşme şartları + kişisel fark — şeffaf hesap yapılır. Tüm süreç klinikte yürütülüyor, hastayı takip etmesine gerek yok.